Rejoignez le Réseau Alliance Esprit-Lead

Rejoignez le Réseau Alliance Esprit-Lead

En 2021 & 2022, Alliance Esprit-Lead constitue son Réseau de Consultants Partenaires pour promouvoir son offre au niveau national.

Démarrage de la première session de formation d’intégration au Réseau le 27 avril 2021.

Votre profil :

Vous êtes ou souhaitez devenir coach formateur professionnel en entreprise.

Vous avez une solide expérience en entreprise dans des fonctions de gestion, de management ou d’encadrement.

Vous souhaitez aller vers un métier d’accompagnement au changement, participer à remettre l’humain au cœur des entreprises, proposer des services ayant un impact positif et durable sur les performances des organisations et l’engagement de ceux qui les composent… 

Votre projet :

Vous êtes ou souhaitez être en statut indépendant pour conserver votre liberté de proposer vos propres offres et services, choisir vos clients, vos zones d’intervention, vos horaires de travail…

Et souhaitez à la fois :

  • Dégager du chiffre d’affaire rapidement, accélérer votre développement commercial, sécuriser votre activité ou son lancement.
  • Être affranchi(e) des contraintes administratives pour pouvoir vous investir pleinement dans la commercialisation et l’animation des accompagnements.
  • Être accompagné(e), conseillé(e) et supervisé(e) par des professionnels déjà expérimentés tout au long de votre activité et particulièrement au lancement.

 

Bénéficiez de la force d'un réseau pour accélérer votre développement
professionnel et commercial !

GAIN DE COMPÉTENCES

  • FORMATION : Une formation initiale (payante/ Finançable CPF…) pour vous préparer au métier ET aux outils du réseau
  • SUPERVISION : Supervision opérationnelle organisée en collectif ET en individuel
  • DIVERSITÉ : Vous multipliez les expériences en cohérence avec votre projet

GAIN DE SECURITÉ

  • OFFRE SOCLE : Appuyez votre activité sur l’offre socle du Réseau, une offre qui a fait ses preuves 
  • REMUNERATION : Une rémunération transparente sur chaque offre & 2 cas clients rémunérés dès votre intégration
  • PORTAGE : Un statut d’entrepreneur indépendant sécurisé par le biais du portage salarial ou par le portage administratif (personnes déjà installées)

GAIN DE TEMPS

  • GESTION ADMINISTRATIVE : Prise en charge de l’administratif par notre plateforme digitale dédiée
  • GESTION DES OFFRES FORMATIONS : AEL assure l’instruction et le suivi des dossiers de financement RSCH et financements (CPF…) des formations du client final

GAIN DE NOTORIÉTÉ

  • ANIMATION COMMERCIALE : AEL assure la création et la diffusion des différents outils et supports de communication (Site internet, réseaux sociaux, plaquettes…)

  • PROSPECTION : En plus de votre prospection active, vous pouvez bénéficier des contacts qualifiés entrants du site internet

ÉPANOUISSEMENT Professionnel

  • SATISFACTION : Chacune des interventions apporte de la satisfaction et créée de l’impact sur les changements et transformations en entreprise. 

  • IMPACT MESURABLE : En plus d’un propos complet, humaniste ouvert agréable à animer, il vise à contribuer au changement et transformation des entreprises clientes. Vos résultats seront mesurés sur ces derniers aspects.

Notre vision du Réseau Alliance Esprit-Lead :
Accompagner les changements et les transformations des entreprises en réseau outillé

  • Réseau d’indépendants en portage salarial ou administratif
  • Administrer une offre Formation continue, homogène et partagée
  • Codéveloppement commercial, présentation d’un collectif et d’un maillage territorial pour les grands comptes et les appels d’offre
  • Suivi régulier individuel pour appui commercial et collectif, pour supervision opérationnelle de l’offre d’accompagnement au changement
  • Développer commercialement une offre commune de formation continue, point d’entrée de sollicitations d’accompagnement au changement : Coaching Professionnel individuel / équipe, accompagnement de Dirigeants et de Comités de Direction, projet de changement global
  • Développer une enveloppe culturelle minimale du collectif d’intervenants indépendants : dispositif d’intégration par la formation, outils, cadre de référence, valeurs, accueil et intégration des projets de chacun, respect de l’indépendance
  • Créer un réseau de 60 à 80 intervenants formant l’enseigne référence des démarches outillées d’accompagnement au changement en entreprise visant le développement d’un Leadership en Lien

EN SAVOIR + :

E-mail

contact@alliance-esprit-lead.com

Téléphone

+33 6 22 29 38 51

Horaires d’ouverture

Du lundi au vendredi

09H00 > 12H30 | 14H00 > 17H00


Notre Processus de Recrutement :

1 : Remplissez le formulaire afin de nous permettre de mieux vous connaitre ainsi que votre projet.

2 : Nous vous contacterons par mail pour définir avec vous d’une date pour un premier entretien téléphonique. Cet entretien a pour but de faire connaissance, de discuter de votre projet et de vous présenter les grandes lignes de notre proposition. A l’issue de ce premier entretien, si votre candidature est acceptée et que le projet AEL vous convient, nous vous adresserons les plaquettes détaillées : programme de la formation, business modèle…

3 : Un second entretien aura lieu : Financement possible, dispositif de formation, outils, les métiers proposés, l’animation du réseau…

4 : Le 3ème entretien permettra la validation du dossier d’inscription et d’engagement : vous serez inscrit(e) à la formation à l’Académie du Changement en Organisation et pourrez vous engagez dans le réseau Alliance Esprit-Lead

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