Offre Formations

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Nos formations Leadership & Management pour Dirigeant, Manager, Chef d'équipe, Chef de projet :

Nous accompagnons les managers et les transformations des entreprises par des interventions de formations individuelles et collectives animées par des coachs professionnels. Nous proposons un cursus certifiant « le leader en lien », modulable avec 4 certifications intermédiaires. La méthodologie est basée sur les outils SystemScope® et LMI®. Notre Réseau d’intervenants couvre le territoire français, chacun d’entre eux est formé à l’utilisation d’outils et à notre philosophie de l’accompagnement au changement en entreprise.

Leader en Lien 1 : DIAGNOSTIQUER

ENGAGER LE CHANGEMENT : FORMATION ACTION

Leader en Lien 2 : STRUCTURER

DÉVELOPPER SON EFFICACITÉ PERSONNELLE

Leader en Lien 3 : DÉCIDER

DÉVELOPPER SON LEADERSHIP INDIVIDUEL ET ENGAGEANT

Leader en Lien 4 : FEDERER

DÉVELOPPER SON LEADERSHIP D’ÉQUIPE

Diagnostiquer son système managérial et Formaliser le Changement pour Engager ses collaborateurs et son Environnement professionnel

Intégrer les fondamentaux de l’efficacité managériale dans l’exercice de son leadership

Inventorier et s’approprier les composantes de son leadership authentique et engageant

Exercer un leadership engageant et accompagnant des changements

Une offre diagnostic + formation > action pour professionnel en situation d’accompagnement au changement de leur organisation !

Dirigeant , Manager , Chef d’équipe, Chef de projet concernés par le changement ou des challenges pour leur propre organisation. 

  • En présentiel ou distanciel
  • En individuel ou collectif

Amélioration de la productivité,
Identification des buts et des priorités,
Meilleure gestion des priorités,
Bonne formulation des objectifs.

Dirigeant , Manager , Chef d’équipe, Chef de projet.

Ateliers en petits groupes de codéveloppement avec 8 sessions sur 3 mois

Développer sa capacité à faire des choix, Appliquer les méthodes de résolution de problèmes, prendre des décisions selon un processus en 4 étapes.

Dirigeant , Manager , Chef d’équipe, Chef de projet.

Ateliers en petits groupes de codéveloppement avec 10 sessions sur 4 mois

Développer la motivation et l’engagement des collaborateurs, entreprendre le changement.

Dirigeant , Manager , Chef d’équipe, Chef de projet.

Ateliers en petits groupes de codéveloppement avec 10 sessions sur 4 mois

Les points forts de nos formations en Management et Leadership :

Ateliers interactifs en codéveloppement

Une méthode qui permet d’apprendre les uns des autres et améliorer ses pratiques

Accompagnement à la réalisation des objectifs du participant

Les objectifs du participant sont définis en amont et la progression est évaluée tout au long de la formation

Répétition espacée pour ancrage des concepts

Les sessions sont espacées pour permettre aux participants de s'approprier les concepts par la pratique pendant les intersessions et de valider leur acquisition

Apprentissage dans le contexte

Nos formations s'appuient et intègrent la situation et l'environnement de chaque participant

Mise en application immédiate

Nos formations allient les contenus pédagogiques à la pratique et chaque participant s'entraine, applique et réalise ses plans d'actions pendant les intersessions

Implication de la ligne managériale dans le dispositif

La Direction valide les objectifs du participant et les indicateurs de performance et de résultat

Pour aller plus loin :