Alliance Esprit-Lead

Alliance Esprit-Lead

Accompagner le changement et les transformations en organisation
par un Coaching Professionnel Outillé et des formations en Leadership & Management

Pour Alliance Esprit-Lead, l’efficacité de l’organisation humaine est clé dans la réussite et la pérennité des plans opérationnels et du changement.

Notre offre repose sur ce constat et propose aux organisations de l’accompagnement et de la conduite du changement par un dispositif UNIQUE de formation continue en Leadership et Management et/ou une démarche de Coaching Professionnel* (Individuel , Équipe et Organisation).

Au delà de la montée en compétences en Management et Leadership des acteurs, l’offre Alliance Esprit-Lead a pour vocation de créer un impact positif, mesurable et pérenne sur l’ensemble des collaborateurs et sur les résultats de l’organisation.

Nous utilisons des principes éprouvés et expérimentés selon lesquels la dynamique au sein d’un groupe d’apprenants, la répétition espacée et la pratique immédiate sont les clés incontournables du succès.

Fruits d’une longue expérience, nos accompagnements de dirigeants et de managers sont connectés aux enjeux de votre entreprise.

Une approche orientée résultats et ancrée dans votre réalité d’organisation basée sur des méthodes et outils éprouvés :

Nos formations Leadership & Management
pour Dirigeants, Managers, Responsables de projets transverses :

Notre principal objectif dans le processus de « facilitation » est l’application et la formulation du ROI pour le participant et son Organisation. Nous accompagnons chaque participant à la réalisation des objectifs opérationnels dans le temps Nous utilisons des principes éprouvés et expérimentés selon lesquels la dynamique au sein d’un groupe d’apprenants, la répétition espacée et la pratique immédiate sont les clés incontournables du succès.

Nous accompagnons les managers et les transformations des entreprises par des interventions de formations individuelles et collectives animées par des Coachs Professionnels. Nous proposons un cursus certifiant; le « Leader en Lien », modulable avec 4 certifications intermédiaires. La méthodologie est basée sur les outils SystemScope® et LMI®. Notre Réseau d’intervenants couvre le territoire français, chacun d’entre eux est formé à l’utilisation d’outils et à notre philosophie de l’accompagnement au changement en entreprise.

Leader en Lien 1 : DIAGNOSTIQUER

Engager le changement « Formation Action »

Leader en Lien 2 : STRUCTURER

Développer son efficacité personnelle

Leader en Lien 3 : DÉCIDER

Développer son Leadership Individuel engageant

Leader en Lien 4 : METTRE EN OEUVRE

Développer son Leadership d’équipe

Diagnostiquer son système managérial et Formaliser le Changement pour Engager ses collaborateurs et son Environnement professionnel

Intégrer les fondamentaux de l’efficacité managériale dans l’exercice de son leadership

Inventorier et s’approprier les composantes de son leadership authentique et engageant

Exercer un leadership engageant et accompagnant des changements

Nos accompagnements au Changement
par le Coaching Professionnel en entreprise

Nous proposons un Coaching Professionnel Outillé et sur mesure pour chaque organisation. Nos accompagnements s’appuient sur la Théorie Organisationnelle de Berne, notre cadre de référence, et sur des années de pratique. Vous pourrez combiner l’apport d’un diagnostic SystemScope® et d’un accompagnement grâce aux programmes LMI®!

Coaching Individuel

Accompagner un manager sur des problématiques managériales ou relationnelles.

Coaching Equipe / Collectif

Accompagner la montée en cohésion et en autonomie d’un groupe.

Coaching Dirigeant / Codir

Accompagner les Dirigeants et les Codir dans leurs problématiques spécifiques.

Coaching d’organisation

Accompagner une organisation à résoudre ses propres problèmes grâce à une prise de conscience et à agir sur ses leviers de changement.

Ils nous ont fait confiance :